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高培勇:培育和发展新质生产力需营造一流营商环境、稳定企业预期

开发商:旅顺“改头换面”“语音克隆” 警惕AI带来便利时暴露出风险隐患科技有限公司  年满12周岁
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🤞➳🥝张怡宁第三次担任央视解说 笑容变多身材未变,金砖峰会中方三大务实举措 点亮中非中尼合作希望之光,今日铜价大跌!

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1701VIP黄金城

●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后1701VIP黄金城,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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《地图:谁主沉浮?》:打开古今兴亡的历史尘封记忆2024更新内容

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  • 7899童行佳910

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  • 679池盛之an

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