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学习《决定》每日问答丨坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导主要有哪些要求

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《乌克兰,重大突发!》

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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  • 小货车城市停车9分钟前
    🍧李想买法拉利🛶真棒!
  • 1对1足球赛6分钟前
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  • 轻语谱20天前
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  • 🈳“傻根式”的推理心理77天前
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